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近期市人力社保局审批通过了我局事业单位岗位设置方案，我局随即召开党组会,对所属事业单位领导班子配备、岗位聘用、职能细化、完善章程等问题进行了再部署。

会议强调，我局按照市委市政府相关要求，扎实完成所属事业单位资金资产交接划转、网站官微新媒体矩阵整合、职能业务划转衔接、人员定编定岗、支部调整和基层党组织建设等多项工作，从业务融合、人员融合、资源融合、感情融合实现改革工作的整合。内设机构设置方案的批复，标志着我局事业单位改革各项外部审核程序已基本完成。

会议指出，通过此次改革，增强了事业单位公益属性，释放了知识产权制度的活力，推动了知识产权公益事业高质量发展；解决了事业单位体制不顺、机制不活、部门小散弱、职能交叉重叠等问题；有效激励了内生发展动力，提高了编制资源的使用效能。

下一步，各事业单位要再接再厉，完善制度，探索实行有效激励，释放改革红利；要落实和完善干部人事管理、收入分配、社会保险等政策措施，全力保障事业单位改革时期各项工作平稳过渡，为首都知识产权事业提供扎实的专业保障。